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公告专栏

yabo亚博88有限公司招聘公告
作者: 人力资源部 发布时间: 2019-12-03 10:28:47 来源: yabo亚博88

根据企业生产需要,现面向yabo亚博登录内部及社会各界公开招聘yabo亚博登录安监部安全生产技术专员1名及经营管理部数据统计与分析专员1名。现将招聘具体事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、公正、透明、择优原则;

(二)确保质量原则:必须严格把关,择优录用;

(三)职务回避制度:严格执行《yabo亚博88有限公司管理人员任职和公务回避实施办法(试行)》(厦公交党[2018]9号)相关规定。

二、招聘方式、职位、人数及管理方式

(一)招聘方式:面向yabo亚博登录内部及社会公开招聘

(二)招聘岗位和人数

1、yabo亚博登录安监部安全生产技术专员1名,年薪酬待遇约10.2万元,缴交社会保险金、公积金及企业年金

2、经营管理部数据统计与分析专员1名,同工同酬,缴交社会保险金、公积金及企业年金

(三)管理方式

按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,实行合同制管理。

三、招聘条件

(一)基本条件

专业知识扎实,能满足企业业务范围内的各项工作,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

(二)yabo亚博登录内部人员报名需具备以下条件之一

1、全日制本科毕业生且在本yabo亚博登录连续工龄3年及以上的(工龄截止2019年11月30日);

2、研究生及以上学历;

3、中级及以上专业技术职称,专业对口;

4、技师及以上职业技术等级,业务技术对口;

5、基层单位部室长职级人员。

三)面向社会招聘条件:

1、外部应届毕业生应毕业于国家公布的“双一流”建设高校全日制本科及以上(仅限本校,不包括独立学院),或者专业对口的国家公布的“双一流”建设学科全日制本科及以上毕业(仅限本校,不包括独立学院);非应届生应具备全日制本科及以上学历且具有三年及以上招聘岗位匹配的工作经验和知识技能。

2、应聘人员符合岗位任职资格要求。

3、应聘人员应遵纪守法,无违法违纪记录。

4、应聘人员具备能正常履行职责的身体条件。

5、如属国、境外留学生,须经学历学位认证。

6、外部招聘yabo亚博登录公司中层及以上管理人员亲属(配偶,父母,配偶的父母,子女与其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)的招录,除国家公布的“双一流”建设高校全日制本科及以上(仅限本校,不包括独立学院),或者专业对口的国家公布的“双一流”建设学科全日制本科及以上毕业(仅限本校,不包括独立学院),或其他高校全日制研究生毕业。

四、岗位职责和任职条件

(一)安全生产技术专员

1、岗位职责:

做好企业安全管理(包括安全管理体系、消防管理、职业安全管理、事故调查管理、应急管理、安全信息管理等)统计分析,并协助做好上述工作的统筹协调、组织开展、检查、监督各生产经营单位的安全工作,协助部门领导做好各类文件、报告的起草工作,为企业发展反馈有效信息、提供管理支持。

2、任职条件:

年龄40周岁以下(1979年12月1日之后出生);内部招聘具有安全工作经验优先、外部招聘要求从事安全领域工作经验3年以上(同行业工作经验优先);持有注册安全工程师等安全从业资格证优先。  

(二)数据统计与分析专员

1、岗位职责:

①负责yabo亚博登录生产经营单位各项生产业务数据,分类汇总,找出规律,分析原因,提出措施,提供依据。

②根据客流大数据汇总分析,为相关板块生产经营活动提供数据支撑,指导基层单位应对市场变化采取有效措施。

③负责相关政策法规的培训宣贯。

④负责统计制度的制定和推行。

⑤负责本部门相关统计报表的管理建档工作,指导基层单位做好统计档案管理。

2、任职条件:

①有统计工作经验,能够熟练运用office办公软件;

②能吃苦耐劳、工作认真仔细。

五、竞聘流程

1、发布竞聘方案

①内部招聘公告由yabo亚博登录人力资源部在yabo亚博登录人力资源管理QQ群发布,各基层单位负责宣传、告知员工。

②外部招聘公告由yabo亚博登录人力资源部在厦门人才网及yabo亚博88官网上发布。

公告时间:2019年12月3日8:00至12月7日17:30

2.公开报名

报名时间2019年12月3日8:00至12月7日17:30

报名地点:yabo亚博登录人力资源部(非工作日报名请先将报名材料投递人力资源部邮箱xmgjjthr@163.com

联系电话:5859862、2286518

填报意向岗位:应聘人员填报《应聘申请表》

应聘人员需提交个人应聘报告,对于本人近三年工作的表现和关键性业绩,须自我评价并举证,对于拟竞聘岗位,需阐述认识及切实可行的工作设想、工作目标。报名时将个人应聘报告连同应聘申请表、毕业证书、职称证书、职业技术等级证书等原件及复印件一并提交至yabo亚博登录人力资源部。

3.资格审查。竞聘工作小组对应聘者进行资格审查。

资格审查时间:2019年12月9日 上午

4.笔试。经资格审查符合条件者参加笔试。笔试卷面成绩总分100分,笔试成绩将按照40%的比例计入综合成绩。笔试主要考评应聘者的专业能力、职业道德及综合能力。

笔试时间:2019年12月9日14:30-15:30

笔试形式:闭卷考

考试地点:yabo亚博登录总部1030会议室

5、面试。面试总分100分,面试成绩将按照60%的比例计入综合成绩。面试主要是考察应聘者的精神状态、岗位胜任力、潜能水平、工作目标、本yabo亚博登录文化的适应性等。面试环节:应聘者2分钟自我介绍及回答现场随机抽取两道面试题,面试时间共10分钟。竞争同一岗位的人员演讲顺序按姓氏笔画排列,待面试人员场外回避。

面试时间:2019年12月9日15:40-17:30

考试地点:yabo亚博登录总部1030会议室

面试得分:评委给的成绩进行平均取得;面试得分70分及以上者为拟聘入围人选。

6.确定拟聘任人选

①原则上各岗位由综合得分排名第一的为拟聘人选;同一岗位综合得分相同的人数超过2人及以上的,由竞聘工作小组根据应聘岗位的任职条件和个人综合素质及用人部门负责人、yabo亚博登录分管领导意见,提出拟聘人选;

②招聘工作小组最终形成本次拟聘岗位及人选上报yabo亚博登录党委会研究决定。

7.报到 

经yabo亚博登录党委会研究决定录用人员,由yabo亚博登录人力资源部组织人员报到,并于应聘者报到1个月之内完成调档。

工作纪律

为确保竞聘工作顺利进行,营造风清气正的工作环境,防止违纪违规现象发生,参与竞聘人员、工作人员及评委必须遵守以下工作纪律:

1、参加竞聘人员要正确对待竞争,严禁以请客、送礼、打电话、发信息等方式拉关系、弄虚作假。一经发现,取消资格,并按有关规定严肃处理;

2、工作人员要严格遵守保密工作纪律,保证竞聘工作按照规定的原则、标准和程序进行,严禁泄露竞聘工作相关的各种情况, 对违反工作纪律的行为严肃查处和追究。

附件:应聘申请表.doc

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